تعميم بشأن إجازة موظف الحكومة الاتحادية المصاب بكورونا أو المخالط

استكمالاً لحوكمة إجراءات التصدي لجائحة كوفيد-19، أصدرت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، وبعد التنسيق مع الجهات المعنية، تعميماً موجها لكافة الوزارات والجهات الاتحادية، بشأن حكم فترة الحجر الصحي لموظف الحكومة الاتحادية المصاب بكورونا أو المخالط.

وأكدت "الهيئة" على ضرورة التزام الموظف المصاب أو المخالط أو الموظف الذي تلقى التطعيم ضد كوفيد - 19 سواء جرعة أولى أو جرعتين باتباع الإجراءات الواردة في الآلية الإلكترونية الخاصة بتسجيل مصابي كوفيد-19 والمخالطين ومتلقي التطعيم، ضمن نظام إدارة معلومات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية "بياناتي"، على أن تلتزم إدارات الموارد البشرية في الجهات الاتحادية بمتابعة مدى التزام موظفيها بتلك الآلية، والتأكد من سلامة ودقة المعلومات المدخلة.

وحرصاً منها على مساعدة الجهات الاتحادية في عمليات الرصد والتوثيق الإلكتروني، قامت "الهيئة"  بأتمتة مجموعة من العمليات الخاصة بحوكمة إجراءات التصدي للجائحة على مستوى الحكومة الاتحادية، من خلال نظام "بياناتي"، حيث (أتمتت آلية تسجيل إصابة موظف الحكومة الاتحادية بكوفيد–19 في نظام "بياناتي"، وتسجيل طلب العمل عن بعد للموظفين المخالطين، وتسجيل الموظفين الحاصلين على لقاح كوفيد-19).

وحثت الهيئة موظفي الحكومة الاتحادية على الالتزام بكافة الإجراءات الاحترازية الصادرة عن الجهات المختصة في الدولة للحيلولة دون انتشار الأوبئة بينهم، والجهات الاتحادية على الالتزام بتطبيق دليل الجزاءات الاسترشادي للجان المخالفات المشكلة لديها عند التعامل مع الموظفين غير الملتزمين بالإجراءات الاحترازية وفق تعميمها السابق رقم (26) لسنة 2020.

ودعت الهيئة كافة الجهات الاتحادية إلى تزويدها بتقرير أسبوعي عن أعداد الموظفين المصابين والمخالطين وأعداد الموظفين الذين تلقوا التطعيم ضد كوفيد-19، سواء جرعة واحدة أو جرعتين. كما أعلنت عن ورشة عمل افتراضية، ستعقدها يوم الاثنين المقبل 1 فبراير، تستهدف كافة موظفي الحكومة الاتحادية؛ لشرح الآليات الإلكترونية الواردة في التعميم.