شهد معرض وظائف الإمارات "رؤية" 2022 الذي اختتم أمس مشاركة أكثر من 100 جهة عارضة من القطاعين العام والخاص واستضاف آلاف الشباب الإماراتيين موفرا منصة مثالية للتواصل مع مسؤولي التوظيف والتدريب والتطوير المهني في كبرى المؤسسات والشركات المحلية والعالمية.
وتلقت الشركات المشاركة في المعرض عشرات الآلاف من السير الذاتية في حين أجرت مجموعة الإمارات وبرايسووترهاوس كوبرز "بي دبليو سي" وغيرها مقابلات مباشرة مع الباحثين عن فرص عمل.
وشهد اليوم الأخير مجموعة من الجلسات النقاشية التحفيزية تحدث فيها مجموعة من الإماراتيين الذين قرروا اتخاذ مسارات جريئة في اختيار مسيرتهم المهنية.
وتخلل اليوم الأخير من "رؤية" تكريم الفائزين بالمسابقات الثلاث التي انعقدت خلال المعرض بهدف تعزيز وتطوير مهارات الطلبة الإماراتيين. و فاز طلبة "مدرسة دبي للتربية الحديثة" في مسابقة"مستقبلي" لريادة الأعمال من خلال مشروع "برق" الذي يوفر مركبات متنقلة لشحن السيارات الكهربائية.
فيما فاز طلبة مدرسة دبي الوطنيةبمسابقة "مبرمجي المستقبل" عن أفضل لعبة فيديو هادفة وأشرف على المسابقة أكاديمية أسترولابس. و فاز طلبة مدرسة دبي الوطنيةبمسابقة "التصميم المستدام" والتي نظمتها ايكيا - الفطيم.
و قالت أسماء الشريف مساعدة نائب الرئيس لشؤون التنمية المستدامة وإدارة المعارض بمركز دبي التجاري العالمي: "حقق معرض وظائف الإمارات "رؤية" نجاحاً كبيراً في دورته لهذا العام وكان أمراً رائعاً مشاهدة الجهات المشاركة وهي تجري مقابلات مباشرة مع مرشحين محتملين من الشباب الإماراتيين".
وأشادت الشريف بالدور المحوري للشركاء والعارضين في إثراء المعرض مشيرة أن النجاح الاستثنائي لدورة هذا العام هو ثمرة التعاون والعمل المشترك مع مؤسسات القطاعين العام والخاص.
ومن جانبه قال نديم بيج رئيس قسم الموارد البشرية في شركة أرامكس: "نفخر بتراثنا كشركة عالمية تتخذ من دولة الإمارات مقراً لها وسعدنا بالمشاركة في معرض وظائف الإمارات "رؤية" الذي يوفر لنا المنصة مثالية للتواصل ولقاء الشباب الإماراتي الباحثين عن عمل الذين يشاركوننا ذات الإرث والرؤية لمستقبل واعد إذ نبحث دائماً عن أفضل المواهب المحلية التي ترغب بالعمل في أرامكس .
وبدورها قالت منال علي الصوري نائب رئيس الموارد البشرية للتوطين وإدارة تعزيز تجربة الموظفين في مجموعة الإمارات: "يُعدّ موظفونا الركيزة الأساسية لمسيرة نجاح مجموعة الإمارات وهذا يدفعنا إلى مواصلة الاستثمار في استقطاب المواهب والخبرات المميزة والحفاظ عليها. وفي حين نتطلع إلى جذب المزيد من الخبرات والطاقات الشابةالإماراتية للانضمام إلى مجموعة الإمارات شكل معرض وظائف الإمارات "رؤية" فرصة كبيرة لنا للتعريف وتسليط الضوء على الشواغروالمناصب الوظيفية التي توفرها المجموعة .
من جانبه قال خالد أحمد سعيد سلطان بن بريك البريكي مدير أول قسم الخدمات الاستشارية لمنطقة الشرق الأوسط لدى برايس ووترهاوس كوبرز "بي دبليو سي": "نواصل التزامنا في دعم وتمكين المهارات الإماراتية الشابة لخلق جيل جديد من قادة المستقبل وذلك من خلال برنامج "الوطني" لتمكين وتطوير موظفي الإدارة العامة في مجالات الشركة المختلفة والذي يندرج ضمن استراتيجيتنا الشاملة للأفراد بما يسهم في نجاح مؤسستنا على المدى الطويل في المنطقة.
"موارد عجمان" تصدر تعميما بشأن تقليل ساعات العمل ضمن مبادرة "صيفنا متوازن"
"العربية للطيران" تستأنف رحلاتها إلى دمشق ابتداءً من 10 يوليو المقبل
"العليا لمكافحة الغش التجاري" تناقش آليات تعزيز الأطر التشريعية والتنظيمية
دبي تقود مستقبل التنقل بإطلاق أول رحلة تجريبية للتاكسي الجوي "جوبي"
